LEADERSHIP BOARD NOMINATION GUIDE (2025)

We invite Calvary Church members to participate in the Leadership Board nomination process.

Calvary Leadership Board Background

The Board is composed of the Lead Pastor, and at least six (6) but no more than eleven (11), other Leaders elected by the church. The primary purpose of the Board is to promote the spiritual health and growth of the total church body through providing leadership in the fulfillment of the church's biblical purposes and priorities. Each Board member may serve two consecutive three-year terms, and then must step down for at least one year. The terms of Board members are staggered to ensure leadership continuity and variety.

The current Leadership Board members and service terms are:

Annual Nominating Process

Therefore, we have an annual process, spelled out in the church constitution and by-laws, for identifying, nominating, evaluating, and selecting new Leadership Board members. The process begins when the congregation approves a three-person Leadership Board Nominating Committee during the annual membership meeting.

These three members are joined by the Lead Pastor and a current member of the Leadership Board to form the Nominating Committee – see below for the current members of the Nominating Committee. 

The committee thoroughly evaluates, selects, and presents to the church members the number of nominees for each Leadership Board member position to be filled at the upcoming annual members meeting in February 2026. This includes a review by the Nominating Committee of Leadership Board members finishing their first three-year term and prayerfully considering a second term. We anticipate at the 2026 Member Meeting to present two nominations for joining the Leadership Board.

The Nominating Committee considers the Christian maturity and qualifications of each nominee through reviewing applications, personal interviews with each candidate and, if married, with his spouse. In addition to being a Calvary Church member, Leadership Board candidates are evaluated against a set of qualifications and biblical standards, each of which is highlighted in this guide.

While we appreciate feedback on leadership from all those who attend Calvary Church, per Calvary Church’s
constitution, only church members are able to serve as Leadership Board members.

Four Suggested Steps

There are three ways to submit:

LEADERSHIP BOARD MEMBER QUALIFICATIONS AND BIBLICAL STANDARDS HIGHLIGHTS

In the life of a local church, few things are more important than the selection of biblically qualified, spiritually mature, servant-oriented overseer. Leaders shall be men who meet the qualifications found in I Tim 3:2-7 and Titus 1:3-9, who agree with the Purpose, Doctrinal Statement and Covenant of the church. As men of recognized spiritual maturity who are above reproach, they shall be examples to the congregation in life, thought, service and stewardship, as portrayed in the church covenant, have proven themselves to be effective leaders who possess sound judgment and decision-making capabilities.

While the Calvary Church uses a Leadership Board, the primary spiritual qualities of a Leadership Board member are the Biblical qualities of an Elder described below. The biblical terms of "elder," "overseer" and "pastor" refer to complementary aspects of the leadership office within the New Testament church, indicating among other things, maturity, authority, and the shepherding role, respectively. Below are some focus areas of qualifications to review for consideration of a Leadership Board member.

Spiritual Shepherd
All Elders are shepherds. Shepherding can be done in a variety of ways, from one-on-one discipleship to leading large groups. Look for men who are currently serving the body, shepherding, providing servant-leadership, and/or teaching.

Spiritual Leader
Elders are leaders. While all Elders must have a shepherd’s heart, some will also possess prominent leadership gifts, evident in their ability to motivate others, provide direction, clarify priorities, solve problems, and advocate for biblical principles.

Ministry Involvement
Elders are engaged. Current and long-term ministry involvement is a key qualification for being an Elder. Look for men in whom God is already working and recognize those whom God is in the process of raising up among us.

Support for the Current Direction of the Church
In light of Ephesians 4:3-6, we believe that unity is among the highest of goals for a local church. Therefore, look for candidates who support our theological distinctives, mission, values, and direction.

Office of Elder
Our church’s historic practice has been to recognize the office of Elder as reserved for called and qualified men, according to I Timothy 3 and Titus 1. We distinguish between the spiritual gift of pastoring or shepherding, which both men and women may have, and the office of Elder, which we believe the New Testament designates for certain qualified men.

Biblical Standards

GUÍA DE NOMINACIÓN PARA LA JUNTA DE LIDERAZGO

Invitamos a los miembros de la Iglesia Calvario a participar en el proceso de nominación para la Junta de Liderazgo.

Antecedentes de la Junta Directiva de Calvario

La Junta está compuesta por el Pastor Principal y al menos seis (6) y como máximo once (11) líderes electos por la iglesia. El propósito principal de la Junta es promover la salud y crecimiento espiritual de la iglesia en su conjunto, proporcionando liderazgo para cumplir con los propósitos y prioridades bíblicas de la iglesia. Cada miembro de la Junta puede servir dos períodos consecutivos de tres años y luego debe dejar su cargo por al menos un año. Los períodos de los miembros de la Junta se escalonan para garantizar la continuidad y variedad en el liderazgo.

Los actuales miembros de la Junta Directiva y sus períodos de servicio son:

Proceso Anual de Nominaciones

Por lo tanto, tenemos un proceso anual, establecido en la constitución y estatutos de la iglesia, para identificar, nominar, evaluar y seleccionar nuevos miembros de la Junta Directiva. El proceso comienza cuando la congregación aprueba un Comité de Nominaciones de la Junta Directiva de tres personas durante la reunión anual de miembros. Estos tres miembros se unen al Pastor Principal y a un miembro actual de la Junta Directiva para formar el Comité de Nominaciones - véase a continuación para conocer los miembros actuales del Comité de Nominaciones. 

El comité evalúa exhaustivamente, selecciona y presenta a los miembros de la iglesia el número de nominados para cada puesto de miembro de la Junta Directiva que debe cubrirse en la próxima reunión anual de miembros en febrero de 2026. Esto incluye una revisión por parte del Comité de Nominaciones de los miembros de la Junta Directiva que terminan su primer término de tres años y consideran orando un segundo término. Anticipamos presentar tres nominaciones para unirse a la Junta Directiva en la Reunión de Miembros de 2026.

El Comité de Nominaciones considera la madurez cristiana y las calificaciones de cada nominado mediante la revisión de solicitudes, entrevistas personales con cada candidato y, si está casado, con su cónyuge.

Además de ser miembro de la Iglesia Calvario, los candidatos a la Junta Directiva son evaluados según un conjunto de calificaciones y estándares bíblicos, cada uno de los cuales se destaca en esta guía.

Aunque apreciamos los comentarios sobre liderazgo de todos aquellos que asisten a la Iglesia Calvario, según la constitución de la Iglesia Calvario, solo los miembros de la iglesia pueden servir como miembros de la Junta Directiva.

Cuatro Pasos Sugeridos

Hay tres formas de enviar su recomendación:

Por favor, dirija cualquier pregunta a nominating@calvaryonline.org.

CALIFICACIONES Y ESTÁNDARES BÍBLICOS PARA MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA

En la vida de una iglesia local, pocas cosas son más importantes que la selección de líderes maduros espiritualmente, cualificados bíblicamente y orientados al servicio. Los líderes deben ser hombres que cumplan con las calificaciones encontradas en 1 Timoteo 3:2-7 y Tito 1:3-9, que estén de acuerdo con el Propósito, Declaración Doctrinal y Pacto de la iglesia [adjunto]. Como hombres de reconocida madurez espiritual y sin reproche, deben ser ejemplos para la congregación en vida, pensamiento, servicio y administración, según se describe en el pacto de la iglesia. Deben haber demostrado ser líderes efectivos que poseen juicio y capacidad de toma de decisiones sólidas.

Aunque la Iglesia Calvario utiliza una Junta Directiva, las cualidades espirituales primarias de un miembro de la Junta Directiva son las cualidades bíblicas de un Anciano descritas a continuación. Los términos bíblicos "anciano", "supervisor" y "pastor" se refieren a aspectos complementarios del cargo de liderazgo en la iglesia del Nuevo Testamento, indicando, entre otras cosas, madurez, autoridad y papel de pastoreo, respectivamente. A continuación, se presentan algunas áreas de enfoque de las calificaciones para considerar la selección de un miembro de la Junta Directiva.

PASTOR ESPIRITUAL
Todos los Ancianos son pastores. La labor de pastoreo puede realizarse de diversas maneras, desde el discipulado personal hasta el liderazgo de grupos grandes. Busque hombres que actualmente estén sirviendo a la comunidad, pastoreando, proporcionando liderazgo-servidor y/o enseñando.

LÍDER ESPIRITUAL
Los Ancianos son líderes. Aunque todos los Ancianos deben tener un corazón de pastor, algunos también poseerán dones de liderazgo prominentes, evidentes en su capacidad para motivar a otros, proporcionar dirección, clarificar prioridades, resolver problemas y defender principios bíblicos.

PARTICIPACIÓN EN EL MINISTERIO
Los Ancianos están comprometidos. La participación actual y a largo plazo en el ministerio es una cualificación clave para ser Anciano. Busque hombres en los que Dios ya está trabajando y reconozca a aquellos a quienes Dios está levantando entre nosotros.

APOYO A LA DIRECCIÓN ACTUAL DE LA IGLESIA
A la luz de Efesios 4:3-6, creemos que la unidad es uno de los objetivos más importantes para una iglesia local. Por lo tanto, busque candidatos que apoyen nuestros distintivos teológicos, misión, valores y dirección.

OFICIO DE ANCIANO
Nuestra iglesia ha mantenido históricamente la práctica de reconocer el oficio de Anciano como reservado para hombres llamados y calificados, según 1 Timoteo 3 y Tito 1. Distinguimos entre el don espiritual de pastorear o pastar, que tanto hombres como mujeres pueden tener, y el oficio de Anciano, que creemos que el Nuevo Testamento designa para ciertos hombres calificados.

ESTÁNDARES BÍBLICOS